薪酬設計與管理 若想成為一名全方位專業的HR,就一定要懂「薪酬管理」 。對一般人而言,薪酬不外乎薪資、獎金與各種福利,然而,它背後涉及的市場行情與制度思考 課程簡介 若想成為一名全方位專業的HR,就一定要懂「薪酬管理」 。對一般人而言,薪酬不外乎薪資、獎金與各種福利,然而,它背後所涉及的市場行情與制度思考,卻不是了解尚淺的HR能夠直接碰觸,進而領略其箇中深意。有鑑於此,蘭老師特別為HR夥伴,精心規劃本課程,讓你在理論思維與實務操作層面上,有著結合廣度與深度的理解。 全方位薪酬議題 蘭老師特別針對本課程,精心規劃以下重要的薪酬議題:薪酬管理的架構與核心思考、市場調查與工作評價、薪資架構/職等職級設計、新進人員核薪、年度調薪/晉升制度設計、獎金/股票制度設計、福利制度 個案分享 到課時數達到規定標準,即可獲得上課證明 結業證明 特色說明內容特色說明內容特色說明內容特色說明內容特色說明內容特色說明內容 講師團隊 蘭堉生 企業講師 / 企業顧問 / 職涯顧問 策略規劃 / 人力盤點 / 績效輔導 歡迎與我們聯繫 若您有任何企業內訓相關需求,請填寫需求表單,會有專人聯繫您 Please enable JavaScript in your browser to complete this form.Name *company *telphone *Email *詢問項目 *社群活動企訓主題課程獵才服務企業管顧諮詢合作洽詢個人職涯輔導Message *立即預約專人服務