薪酬設計與管理

若想成為一名全方位專業的HR,就一定要懂「薪酬管理」 。對一般人而言,薪酬不外乎薪資、獎金與各種福利,然而,它背後涉及的市場行情與制度思考

課程簡介

若想成為一名全方位專業的HR,就一定要懂「薪酬管理」 。對一般人而言,薪酬不外乎薪資、獎金與各種福利,然而,它背後所涉及的市場行情與制度思考,卻不是了解尚淺的HR能夠直接碰觸,進而領略其箇中深意。有鑑於此,蘭老師特別為HR夥伴,精心規劃本課程,讓你在理論思維與實務操作層面上,有著結合廣度與深度的理解。

全方位薪酬議題

蘭老師特別針對本課程,精心規劃以下重要的薪酬議題:薪酬管理的架構與核心思考、市場調查與工作評價、薪資架構/職等職級設計、新進人員核薪、年度調薪/晉升制度設計、獎金/股票制度設計、福利制度

個案分享

到課時數達到規定標準,即可獲得上課證明

結業證明

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講師團隊

蘭堉生

企業講師 / 企業顧問 / 職涯顧問
策略規劃 / 人力盤點 / 績效輔導

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